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“一個鼓勵、兩項服務、三項支持”,專精特新中小企業(yè)可享這些優(yōu)惠政策! 熱 
來源:人力資源和社會保障部官方微信、中國網(wǎng) 瀏覽次數(shù):734

中央廣播電視總臺央廣記者:

日前人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部發(fā)布了實施專精特新中小企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)揚帆計劃的通知,請問這個計劃具體有哪些措施?就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面會有哪些具體部署?



人力資源社會保障部

就業(yè)促進司副司長 宋鑫:

  為進一步支持專精特新中小企業(yè)健康發(fā)展,創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位,吸納更多重點群體就業(yè),人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部部署實施了專精特新中小企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)揚帆計劃,具體內(nèi)容可以概括為“一個鼓勵、兩項服務、三項支持”。

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“一個鼓勵”


指的是鼓勵勞動者創(chuàng)辦創(chuàng)新型中小企業(yè)

 通過加大創(chuàng)業(yè)幫扶力度,優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)孵化支持,提供項目指導、風險評估、實戰(zhàn)模擬等服務。

 通過加強融資支持,對符合條件的,加快落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、穩(wěn)崗擴崗專項貸款等政策。

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“兩項服務”


一是做好專精特新中小企業(yè)用工服務

 將專精特新中小企業(yè)納入重點企業(yè)用工服務范圍,在系列公共就業(yè)服務活動中設立招聘專區(qū),促進供需匹配。

 深化勞務協(xié)作機制,探索建立用工余缺調(diào)劑機制,緩解用工難題。

二是做好技術技能人才供給服務

 實施數(shù)字技術工程師培育項目,分職業(yè)、分方向、分等級開展規(guī)范化培訓。

 梳理專精特新中小企業(yè)急需緊缺職業(yè)(工種)信息,推廣訂單、定向、定崗式的培訓。

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“三項支持”


 支持技術技能人才發(fā)展,動態(tài)調(diào)整職稱專業(yè)設置,健全完善職業(yè)標準和評價標準體系,貫通繼續(xù)教育、職稱評審、職業(yè)培訓政策。

 支持開展就業(yè)見習活動,實施專精特新中小企業(yè)青年就業(yè)見習領航行動,開發(fā)見習崗位,建設就業(yè)見習基地,并按規(guī)定落實就業(yè)見習補貼政策。

 支持構建和諧勞動關系,指導企業(yè)依法合規(guī)用工,鼓勵圍繞勞動報酬、休息休假、福利待遇等開展集體協(xié)商,保障企業(yè)和勞動者合法權益。

  同時,我們還要求各地,要打包兌現(xiàn)就業(yè)扶持政策,要加強數(shù)據(jù)比對,主動向受益對象推送政策,推廣“直補快辦”模式,按規(guī)定一攬子兌現(xiàn)吸納就業(yè)補貼、社保補貼、擴崗補助等政策,釋放政策紅利,提高用人單位和勞動者的獲得感和幸福感。


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