吉安縣吉州窯冰雪文化旅游產(chǎn)業(yè)有限公司（以下簡稱公司）是由國有企業(yè)江西省廬陵置業(yè)有限公司投資成立的公司，主要經(jīng)營建設(shè)工程施工、高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳、滑雪、潛水）、旅游項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營、旅游產(chǎn)業(yè)投資、酒店和交通服務(wù)、文旅活動(dòng)策劃及其他相關(guān)旅游配套服務(wù)。為推動(dòng)吉州窯景區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理運(yùn)營，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
二、招聘崗位及任職要求
| 序號(hào) | 職位序號(hào)及名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 考試方式 |
| 1 | 01-財(cái)務(wù)總監(jiān)崗 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 3.45周歲及以下，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 4.10年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較全面的財(cái)會(huì)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，具有較強(qiáng)的分析和解決財(cái)務(wù)問題能力，具有投融資和談判能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 5.具有大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 6.兼做公司綜合辦公室的相關(guān)工作。 | 筆試+面試 |
| 2 | 02-主辦會(huì)計(jì)崗 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 3.40周歲及以下，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 4.3年及以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立做賬，熟悉相關(guān)政策和財(cái)務(wù)軟件，熟悉預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、納稅籌劃等財(cái)務(wù)工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 5.具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 6.兼做公司綜合辦公室的相關(guān)工作。 | 筆試+面試 |
| 3 | 03-出納崗 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 3.40周歲及以下； 4.2年及以上財(cái)會(huì)或出納工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 6.兼做公司綜合辦公室的相關(guān)工作。 | 筆試+面試 |
本次招考年齡計(jì)算方法為：40周歲及以下是指1985年1月31日（含）以后出生，45周歲及以下是指1980年1月31日（含）以后出生。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年1月31日（含）。
三、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、簡歷初審、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁m.tonkouryokou.com）平臺(tái)發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才官網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年2月10日下午15：00止。
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://m.tonkouryokou.com/），通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
（3）為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。
3.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，每人限報(bào)1個(gè)崗位�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。筆試開考比例原則上不低于1：3，若達(dá)不到開考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入筆試，當(dāng)有崗位無人報(bào)名合格時(shí)，核減該崗位招聘計(jì)劃。
（2）網(wǎng)上報(bào)名通過后可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)成功后，不能再修改填報(bào)信息，未按要求完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
（二）資格綜合篩選及審查
招聘單位吉安縣吉州窯冰雪文化旅游產(chǎn)業(yè)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，并確定參加筆試人員名單。
資格綜合篩選貫穿招聘工作全過程，報(bào)考考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報(bào)考考生經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
考試分筆試和面試，考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)技能知識(shí)，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。
2.面試
面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
（四）體檢
根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。最終成績相同的，以相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)秀者優(yōu)先，如亦相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（五）考察
考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（六）公示與錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（m.tonkouryokou.com）公示3個(gè)工作日（原則上到崗時(shí)間為發(fā)布擬錄用公告后30個(gè)工作日內(nèi)，逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格），公示期滿，對(duì)無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
因考生考察、體檢、公示不合格的、社保關(guān)系無法轉(zhuǎn)入的，或主動(dòng)放棄聘用的，試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
四、用工方式及工資待遇
（一）用工方式：此次聘用人員為企業(yè)正式員工，簽訂崗位聘用合同，試用期3個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。首次聘用期限為3年，3年內(nèi)每年考核均為合格者可以續(xù)簽；不合格者公司有權(quán)給予解聘。
（二）工資待遇：此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，個(gè)人綜合年收入為7-15萬元/年。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
（一）報(bào)名咨詢：18827766265，18479606320（吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司工作人員）
（二）本公告解釋權(quán)歸吉安縣吉州窯冰雪文化旅游產(chǎn)業(yè)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
吉安縣吉州窯冰雪文化旅游產(chǎn)業(yè)有限公司
2025年1月24日
