關(guān)于吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司面向
社會公開招聘項目制員工的公告
因工作需要，經(jīng)研究決定吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘5名工作人員。根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.有以下情形之一者不具備報考資格：
（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
（2）正在接受違法、違紀審查或?qū)徲嬌形唇K結(jié)的；
（3）尚未解除黨紀政紀處分的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位表》。本次招考年齡計算方法為：30周歲及以下是指1994年7月1日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類推。招聘崗位要求的學歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2025年7月1日（含），專業(yè)條件按照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄》專業(yè)目錄設(shè)置。報考人員所學專業(yè)應與職位要求相符，專業(yè)以所獲畢業(yè)證或?qū)W位證的專業(yè)名稱為準，學位種類不作為報考專業(yè)的依據(jù)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關(guān)條件。
二、招聘程序
本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照報名、資格審查、繳費、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。
（一）報名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁端：m.tonkouryokou.com，微信訂閱號ID：jarencai）等平臺發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2025年7月15日下午15：00止。
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名。網(wǎng)站注冊報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://m.tonkouryokou.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請考生仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。
（掃描下方二維碼報名）
（3）為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職業(yè)證書原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料。
3.注意事項
報名前應仔細閱讀崗位報名條件，選報符合自身條件的崗位，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，后果由報考人員自行負責。
本次考試最終線上報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的開考比例原則上不低于3:1，若達不到開考比例，可按實際報考合格人數(shù)正常進入考試環(huán)節(jié)，但崗位總成績合格線為70分，低于合格線者可不予聘用，當有崗位無人報名合格時，核減該崗位招聘計劃。在考試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
（二）資格綜合篩選及審查
招聘單位吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導小組根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，并確定參加考試人員名單。
資格綜合篩選貫穿招聘工作全過程，由吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導小組組織實施，報考考生在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格。報考考生經(jīng)核準報考資格確認無誤后方可參加考試，時間及地點另行通知。
（三）繳費
網(wǎng)上報名通過后可進行繳費。繳費標準參照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元。繳費成功后，不能再修改填報信息，未按要求完成繳費的視為放棄報考。
（四）考試
考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分（面試同等成績的，以學歷高者優(yōu)先，如亦相同，按照人崗相適的原則另行研究決定）。面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。
若本次招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例高于30:1，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分100分，考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，各項成績保留后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。招聘小組將根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按3:1的比例確定入闈面試人員名單（末位同分者一并進入面試），如遇考試總成績相同的，以面試成績高者入闈，如亦相同，再以學歷高者入闈。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試成績排名先后順序依次進行補錄。
（六）考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格或主動放棄聘用的，將按考試成績排名先后順序依次進行補錄；如遇考生試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，公司有權(quán)予以解聘，后續(xù)由公司會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式
項目制用工人員簽訂《項目用工協(xié)議》，見習人員簽訂《吉水縣青年就業(yè)見習協(xié)議書》，協(xié)議在縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心備案后生效,簽訂見習協(xié)議后為見習人員購買人身意外傷害保險,見習表現(xiàn)優(yōu)秀者見習期結(jié)束可優(yōu)先轉(zhuǎn)為項目制人員。
四、其他事項
考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
（一）報名咨詢：張19070621698、周15679638090（微信同號）
（二）本公告解釋權(quán)歸吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導小組所有。
附件1：吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位表
吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司
2025年7月8日
附件1：
吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位表
| 崗位序號及名稱 | 招考人數(shù) | 任職要求 | 薪資待遇 | 用工形式 |
| 01客服專員 | 2 | 1、30周歲及以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，工商管理類、計算機類、新聞類、藝術(shù)類專業(yè)；
2、有1年及以上人事招聘、人力資源行業(yè)或公共就業(yè)等工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，語言表達能力較好；
3、能熟練使用辦公軟件(office或WPS)表格處理，能熟練運用Photoshop、Excel函數(shù)及透視分類匯總。
4、持有人力資源管理師證者年齡可放寬至35周歲。 | 轉(zhuǎn)正后3000元/月，辦理四險。 | 項目制
合同用工 |
| 02見習生 | 3 | 1.離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和18-24歲(含24周歲)失業(yè)青年，且未繳納社會保險；
2.統(tǒng)招本科及以上學歷，工商管理類、計算機類、新聞類、中文類、藝術(shù)類專業(yè)。 | 2500元/月 | 見習生 |
備注：年齡及資歷計算截止時間為2025年7月1日（含）
