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不知不覺，今年過去了四分之一。一年即將過半，請問你升職了嗎？加薪了嗎？沒有的話，有沒有要辭職呢？三連問之后，有些人的內(nèi)心不免又是一陣騷動…… 27歲的小娜，最近也在憂慮自己那尷尬的“大...
畢業(yè)季臨近，預(yù)計今年高校畢業(yè)生超過1170萬人。招聘求職期間，哪些“陷阱”需提防？畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)有哪些？“三方協(xié)議”、檔案去向、勞動合同、試用期約定……這些細節(jié)你了解嗎？這份實用整理，值得收藏↓↓轉(zhuǎn)給畢業(yè)生，祝一切順利、前程似錦！
近日，人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局三部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》，推出一攬子階段性、組合式失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策舉措，助力兜住、兜準、兜牢民生底線。 減負擔(dān) 穩(wěn)崗位 提技能 惠企利民的好消息 一起詳細了解 階...
有人因為工資太低而跳槽，但是跳槽不一定會漲工資，你能接受跳槽后，工資反而降低嗎？
試用期工資、社保、勞動合同怎么辦？職場新人必看！
考公務(wù)員的，特別注意！
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用人單位與勞動者 可以在勞動合同中約定 保守用人單位的商業(yè)秘密 和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項 對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。 ...
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