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據(jù)說，有80%的學(xué)生認(rèn)為簡歷無關(guān)緊要，事實(shí)呢？事實(shí)是——一份優(yōu)質(zhì)的簡歷是打開面試之門的鑰匙，簡歷被刷掉，連面試的機(jī)會都沒有。那么，作為一名毫無工作經(jīng)驗(yàn)（甚至姿色平平）的應(yīng)屆生，究竟該怎么...
當(dāng)你在準(zhǔn)備簡歷的時候，是否已經(jīng)有了一個清晰的內(nèi)容結(jié)構(gòu)規(guī)劃？一份簡歷如果搭配合適的結(jié)構(gòu)，HR在查看簡歷時會更加直觀和舒服，從而增加簡歷的通過幾率。那么，怎么樣的簡歷結(jié)構(gòu)才算得上出色呢？ &#...
俗話說得好，“三百六十行，行行有行話”，身在職場，尤其是一個即將面對HR“嚴(yán)刑拷打”的職場新人，不懂得職場招聘黑話可還行？
“年輕人，我們公司未來發(fā)展很好。只要你能做出成績，公司是不會虧待你的”。 是不是很耳熟？是不是每一次面試，HR都會這樣激勵你？是不是聽到了這句話，你羞愧的低下了頭，心底暗暗發(fā)誓，我一定...
新華社北京10月26日電（記者姜琳）人力資源和社會保障部近日發(fā)布了2020年第三季度全國“最缺工”的100個職業(yè)排行。其中，營銷員、保潔員、餐廳服...
許多正在找工作的年青人，其實(shí)很大一部分都是在盲投。所謂盲投，就是在不知道自己想做什么、適合做什么、能做什么的情況下，對于崗位的隨意投遞。尤其是那些因?yàn)橐咔槎I(yè)、待業(yè)的新老職場人，處...
缺口高達(dá)50萬至100萬，實(shí)用型人才嚴(yán)重缺乏！
新華社北京9月14日電 通過數(shù)據(jù)標(biāo)注實(shí)現(xiàn)圖像識別、設(shè)置模型進(jìn)行供應(yīng)鏈管理、利用大數(shù)據(jù)嘗試個性化教學(xué)……今年以來，新模式新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，在為...
新華社北京9月14日電 題：AI數(shù)據(jù)標(biāo)注師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、供應(yīng)鏈管理師……來！看看數(shù)字經(jīng)濟(jì)里蘊(yùn)含了多少新崗位 &#...
每個人有與生俱來的性格，不同的性格適合從事的職業(yè)也有所不同，有的人喜歡挑戰(zhàn)未知，有的人想要穩(wěn)定踏實(shí)，有的人把工作當(dāng)作生活，有的人希望工作是為了更好地生活，總之，性格不同，選擇不同，今...
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