一、崗位職責(zé)：
1、熱愛(ài)電銷(xiāo)工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，主要營(yíng)銷(xiāo)推廣中國(guó)電信的增值業(yè)務(wù)；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
4、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力；
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
二、任職資格：
1、18-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力、親和力；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的熱情，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力及交際技巧；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
4、具備一定的市場(chǎng)認(rèn)知、分析和業(yè)務(wù)拓展能力，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力，能夠承受較大的工作壓力；
5、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，對(duì)待客戶(hù)的投訴能有正確的認(rèn)識(shí)及靈活的處理辦法；
6、能夠熟練掌握操作辦公軟件；
7、有電話(huà)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出者、會(huì)講粵語(yǔ)者優(yōu)先；
三、薪資與福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 績(jī)效/提成（不封頂）+ 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 《平均月收入約4000-12000元》
2、工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制，周六日雙休（8:30-12:00,1:30—18:00）
3、社保福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育
4、休假福利：享受公司帶薪年假及國(guó)家法定節(jié)假日，現(xiàn)入職人員均可享受長(zhǎng)達(dá)十幾天的春節(jié)帶薪年假
5、旅游福利：公司所有員工均有機(jī)會(huì)參與公司每年定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，例如公司周年慶�；顒�(dòng)、春節(jié)晚會(huì)、省內(nèi)、省外、出國(guó)游及不定期拓展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
6、生日福利：生日福利以員工法定身份證為準(zhǔn)，逢員工生日時(shí)，公司將為員工購(gòu)買(mǎi)生日蛋糕，舉辦集體生日活動(dòng)以示慶祝。
7、其它福利：根據(jù)不同法定節(jié)假日，公司給員工發(fā)放禮品，如中秋月餅、粽子、油米、水果、年貨等
8、晉升通道：電話(huà)銷(xiāo)售員-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)
三、乘車(chē)路線(xiàn)：
1、公司地址：香洲區(qū)人民西路880號(hào)，科利大廈2樓。
2、可乘坐：1.5.6.20.22.23.43.204.602.602A.K4.K11.687.993到“上沖”公交站下車(chē),上沖門(mén)診部旁科利大廈2樓。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！