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生產(chǎn)組長 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 5611元/月
中山市激揚光電科技廠

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  • 8小時前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路,生產(chǎn)/制造業(yè),原材料和加工
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2012年11月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1.組織和指揮班組的生產(chǎn)，帶領本班組人員按質(zhì)按量的完成下達的任務。  
    2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和設備安全操作規(guī)程。  
    3.負責本班組新員工的培訓，監(jiān)督本班組人員的操作，負責本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。  
    4.負責公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。  
    5負責復核本班組各項工藝記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確。  
    6. 搞好現(xiàn)場管理，推進“5S”進程。

    6. 作好車間員工勞動紀律及工作表現(xiàn)的考核與管理。

    7. 根據(jù)生產(chǎn)計劃提出材料需用計劃報采購部（主要是耗材、工具）。

    8. 協(xié)助財務部作好盤點工作。

    9. 對各生產(chǎn)班組的各項指標完成情況進行考核。

    10. 認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。
    任職要求：
    1、溝通表達良好，愿意從基層做起；有帶領團隊興趣或具現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2、能完成上級安排的工作任務,有良好的領導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力強；
    3、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議或改善；
    4、工作積極主動，做事不拖延，有效率，認真細心，責任心強。
    5、愿意與公司共同成長，有較強的品質(zhì)控制意識，熟悉LED燈裝配標準，
    公司包吃住，本崗位實行底薪+加班補助+績效的工資發(fā)放標準。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 江小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市小欖鎮(zhèn)小欖工業(yè)大道北58號五樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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