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區(qū)域經理 8-12K元/月
中山市人和商務服務有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山南頭鎮(zhèn)

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1、熟悉掌握公司品種的全面情況，各地表現、品種賣點、適宜區(qū)域、可替代的競爭品種等； 
    2、熟悉掌握公司的銷售規(guī)劃、營銷政策以及實施的辦法； 
    3、收集、利用市場信息； 
    4、熟悉掌握品種的栽培方法并傳授農村示范戶； 
    5、準確評價品種的表現，掌握基本的病蟲害及防治方法。 
    6、決策力：作決策時需借助他人的力量，通過協(xié)調決定。 
    7、溝通力：溝通時有較強的個人魅力，影響力極強，有很強的感召力。 
    8、理解力：對簡單事物本身有較客觀的認識，能夠抓住問題的主要方面。 
    9、勝任力：能進行預測分析，事先發(fā)現問題，制定多個解決方案，并從中尋求較系統(tǒng)的解決方法。 執(zhí)行力：結果第yi；永不言敗；信守承諾。
    任職要求
    1、根據銷售部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作； 
    2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則； 
    3、負責所轄區(qū)域經銷商的管理，與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作； 
    4、重點負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作； 
    5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理，負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配； 
    6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理； 
    7、負責協(xié)調公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策； 
    8、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 程總

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省中山市黃圃鎮(zhèn)鴻發(fā)中路50號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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