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技術(shù)負(fù)責(zé)人 7-12K元/月 有料
該崗位平均薪資 7050元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):檢測/認(rèn)證,IT服務(wù)/系統(tǒng)集成
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2001年6月28日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)本公司技術(shù)工作管理,貫徹執(zhí)行相關(guān)準(zhǔn)則及要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性;
    2、負(fù)責(zé)本公司技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格的批準(zhǔn)及相關(guān)體系文件的審核;
    3、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)活動(dòng)運(yùn)作,包括重大技術(shù)問題的決策、檢驗(yàn)技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用等;
    4、制定本公司員工年度培訓(xùn)、考核計(jì)劃;
    5、確保公司運(yùn)行質(zhì)量所需資源的供應(yīng)和技術(shù)保證,包括物質(zhì)資源、人力資源、信息資源等;
    6、對(duì)技術(shù)相關(guān)報(bào)告的審核和簽發(fā)負(fù)責(zé);
    7、完成公司交辦的其他工作。

    職位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);
    2、具有中級(jí)及以上職稱,從事相關(guān)行業(yè)工作5年及以上;
    3、能夠處理日常工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題;具備良好文檔能力,善于總結(jié)溝通,能熟練編寫技術(shù)文檔。
    4、掌握與實(shí)驗(yàn)室工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,熟悉管理體系方面的知識(shí),具備計(jì)量學(xué)等相關(guān)知識(shí)和測量不確定度的估算能力。
    5、具備項(xiàng)目管理能力,有良好溝通表達(dá)與邏輯分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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