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人事總監(jiān) 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6875元/月
南寧市讀書(shū)郎商貿(mào)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持修訂公司人力資源發(fā)展的年度方案，并監(jiān)督方案內(nèi)容全面、有效的實(shí)施；
    2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定出行之有效、適應(yīng)公司文化及發(fā)展的，各類(lèi)招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施。
    3、協(xié)助公司決策層完成公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、定崗定編等工作。負(fù)責(zé)制定、修訂、完善公司各崗位的工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案。
    4、全面主持、制定、修訂、完善公司各崗位績(jī)效考核方案，并通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制、薪資福利調(diào)整等制度出臺(tái)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
    5、全面主持公司人員招聘及人才引進(jìn)工作，通過(guò)有效的渠道與方式，保證企業(yè)所需各類(lèi)人才及時(shí)到位；
    6、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)一系列行之有效的溝通方式，保證公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時(shí)了解員工意見(jiàn)和想法。積極聽(tīng)取和采納員工合理化建議，并反饋公司高管及相關(guān)部門(mén)；
    7、全面主持、制定公司全年培訓(xùn)規(guī)劃，保證公司“學(xué)習(xí)型”組織的全面建立，并監(jiān)督、檢查各部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃是否保持保量的執(zhí)行到位；
    8、積極向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、綜合管理等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
    9、負(fù)責(zé)公司整體文化建設(shè)，力求公司呈現(xiàn)出和諧、奮進(jìn)、融洽的整體氛圍；
    10、及時(shí)解決公司管理過(guò)程中的重大勞資糾紛及人力資源問(wèn)題。
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