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法務(wù)專員+五險(xiǎn)一金 6-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5583元/月
公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)...
廣東金暉隆電氣股份有限公司

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  • 1小時(shí)前

    最近登錄

  • 17年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電氣/電力/水利,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),工程/制造/機(jī)械
  • 注冊(cè)資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：1998年5月11日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：24歲以上-38歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)

    1.用工風(fēng)險(xiǎn)防控

    ①負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程法律審查，制定/修訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等用工文本；

    ②監(jiān)控勞動(dòng)用工政策動(dòng)態(tài)，評(píng)估用工模式合規(guī)性，預(yù)警勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)；

    ③參與處理勞動(dòng)仲裁案件，主導(dǎo)證據(jù)收集、答辯材料準(zhǔn)備及出庭應(yīng)訴工作；

    ④建立用工風(fēng)險(xiǎn)防控體系，定期開展勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)及制度合規(guī)性審查。

    2.合同全生命周期管理

    ①主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同起草、審核及修訂工作，重點(diǎn)把控商務(wù)條款法律風(fēng)險(xiǎn)；

    ②建立標(biāo)準(zhǔn)化合同模板庫，制定合同審批SOP及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；

    ③監(jiān)控重大合同履約情況，建立履行異常預(yù)警機(jī)制；

    ④管理合同歸檔系統(tǒng)，定期開展合同履行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

    3.綜合法律事務(wù)

    ①參與業(yè)務(wù)合規(guī)審查，輸出法律意見書及風(fēng)險(xiǎn)處置方案；

    ②對(duì)接外聘律所，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜法律糾紛；

    ③建立典型案例庫，編制法律風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)；

    ④完成其他專項(xiàng)法律事務(wù)支持。

    二、任職要求

    1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；

    2.2年以上企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有勞動(dòng)爭(zhēng)議處理或勞動(dòng)法實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

    3.精通合同法、勞動(dòng)法領(lǐng)域法律法規(guī)，熟悉地方司法實(shí)踐；

    4.具備合同審核能力，能獨(dú)立完成復(fù)雜條款設(shè)計(jì)；

    5.擅長(zhǎng)用工風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控，掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議處置全流程；

    6.具備高度責(zé)任心和風(fēng)控意識(shí)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

    三、崗位優(yōu)勢(shì)

    ● 深度參與企業(yè)核心業(yè)務(wù)風(fēng)控體系建設(shè)

    ● 系統(tǒng)提升勞動(dòng)法領(lǐng)域?qū)I(yè)實(shí)務(wù)能力

    ● 對(duì)接多業(yè)務(wù)部門，培養(yǎng)復(fù)合型法務(wù)素養(yǎng)

    四、崗位福利

    1. 法定福利：入職30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同后安排購買五險(xiǎn)一金，為員工提供全面社會(huì)保障。

    2. 休假福利：享有年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定帶薪休假，保障員工合理休息權(quán)益。

    3. 補(bǔ)貼福利：公司設(shè)有自助餐式食堂，工作日午餐補(bǔ)貼10元/餐，晚餐加班補(bǔ)貼12元/餐，每餐菜品豐富多樣。

    4. 關(guān)懷福利：重要節(jié)日（如春節(jié)、中秋節(jié)等）發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，傳遞公司人文關(guān)懷。

    5. 其他福利：設(shè)立員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)出色員工給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工不斷進(jìn)取。

    五、工作時(shí)間與薪資

    1. 上班時(shí)間：周一至周六上午8:30至11:50，下午1:30至5:30，單休制。

    2. 工資待遇：具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成將根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力在面試時(shí)綜合評(píng)估確定。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省汕頭市萬吉工業(yè)區(qū)萬吉西北二街1-2號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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